Press Center

依据本公司「公司治理实务守则」第19条，董事会成员组成应考虑多元性，除兼任公司经理人之董事不宜逾董事席次三分之一外，并就本身运作、营业型态及发展需求以拟订适当之多元化方针，宜包括但不限于以下二大面向之标准：

1. 基本条件与价值：性别、年龄、国籍及文化等，其中女性董事比率宜达董事席次三分之一。

2.专业知识与技能：专业背景(如法律、会计、产业、财务、营销或科技)、专业技能及产业经历等。

董事会成员组成应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养。为达到公司治理之理想目标，董事会整体应具备之能力如下：

1. 营运判断能力

2. 会计及财务分析能力

3. 经营管理能力

4. 危机处理能力

5. 产业知识

6. 国际市场观

7. 领导能力

8. 决策能力

本公司董事会由5位董事组成，包含3位独立董事，独立董事比率为60%，本公司亦注意董事会成员之性别平等，女性董事比率20%。董事会多元化落实情形如下：